Эволюция теоретических подходов к определению категории «кадровый потенциал»

УДК 331.01.522.4:658

Дещенко Александра Юрьевна
Аспирант кафедры экономики предприятия
Донецкий национальный университет экономики и
торговли имени М. Туган-Барановского

Аннотация: В статье рассмотрена эволюция теоретических подходов к определению категории «кадровый потенциал» на основе анализа подходов к определению понятийного аппарата экономики труда, включающих у себя такие категории как: рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, кадры, человеческий капитал, кадровый потенциал разных авторов. Проведен анализ эволюции терминов в соответствии с этапами развития общества.

Ключевые слова: рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, кадры, человеческий капитал, кадровый потенциал.

Текст статьи: http://krvestnik.ru/pub/2016/02/Deshchenko.pdf